7月12日，固原市人大常委會副主任、總工會主席張立君帶領市總工會班子成員及相關部室負責人，按照市委“時間過半、任務超辦”總體要求，分別深入原州區、西吉縣、隆德縣等縣（區）工會，就工會重點工作任務落實進展情況進行督促調研。

調研組輕車簡從，采取“四不兩直”的方法，直達寧夏綠安蔬現代農業發展有限公司、西吉縣將臺堡鎮職工之家、寧夏興宇粗糧加工有限公司等工作一線、對照年初確定全市工會工作要點，就產業工人隊伍建設改革、縣級工會加強年工作、小三級工會規范化建設、企業民主管理等情況進行實地走訪調研。每到一處，調研組都認真聽取縣（區）總工會主要負責人工作匯報，詳細了解工作的進展情況及存在困難和短板。

在認真聽取重點工作推進情況匯報后，調研組對各縣（區）上半年工作環節抓得緊、重點工作有特色、服務職工重獲得等給予充分肯定，就工作中存在的困難問題與各負責人現場研究改進工作方法，提出整改意見，并就完成好下半年工作提出具體要求。

一要緊扣中心點。要以深入學習貫徹黨的二十大精神為主線，認真貫徹落實自治區第十三次黨代會和固原市第五次黨代會精神，把牢工會工作方向，緊扣市委、市政府中心任務，找準工會結合點，團結引領廣大職工群眾積極投身經濟社會建設各項事業建功立業。

二要攻克薄弱點。要加大力度發揮產改協調聯絡作用，多措并舉推進產改工作取得新進展；進一步傾聽職工訴求，切實維護職工合法權益；大力開展“安康杯”勞動競賽，強化職工勞動保護意識和能力，加強職工安康權益保障，促進企業安全發展。

三要強化關鍵點。要緊扣年初全委會工作安排，盯牢重點工作，積極發揮各級工會敢打硬仗、能打勝仗的優良作風，結合各地實際，突出特色亮點，沖刺下半年，力爭取得新突破。